La movilidad geográfica proporciona una alternativa para encontrar empleo, propiciada por la demanda creciente de trabajo inversamente proporcional a las ofertas existentes, debido al aumento de la población y a la destrucción de empresas.
Un modelo que no es acto para todos, adheridos al territorio, vinculados a la propiedad y apegados emocionalmente a sus raíces sociales. Impedimentos que delimitan la movilidad al radio limítrofe de su comunidad o ciudad, reduciendo las oportunidades.
El perfil de trabajador nómada es de una persona joven, sin cargas sociales y cualificadas, que se adapta a las circunstancias, convirtiéndose en un asalariado dinámico que propicia las oportunidades. No las busca, ofreciéndose y tejiendo una red social que gira entorno a la vida laboral.