La incorporación a la vida laboral cada vez se hace más tarde porque el tiempo de formación se prolonga, esto supone un retraso en la edad de cotización, acentuado por la inexperiencia profesional.
Experiencia que se adquiere en el lugar de trabajo y que se reinicia cada vez que se cambia de empresa, que suele ser con frecuencia, al disponer de una elevada eventualidad laboral propiciada por los contratos temporales.
El régimen de cobro de las pensiones es un sistema piramidal que necesita ser alimentado por las cotizaciones de los trabajadores, las cuales sustentan de forma solidaria hasta la edad de jubilación.
Jubilación que depende de la cotización laboral de los obreros, los cuales tienen menos trabajo y una alta temporalidad, nutridos por contratos a tiempo parcial que imposibilitan reunir el periodo necesario para percepción completa de la pensión.